Licenciatura en administración, psicología, pedagogía comunicación, relaciones industriales o afín.- Inglés alto-avanzado 90%- Experiência previa de 4 años en el area de entrenamiento,talleres, capacitación y desarrollo humano profesional/personal- Trayectoria mínima de 4 años diseñando y ejecutando programas de capacitación y entrenamiento eficaces- Contar con certificado de registro de alta vigente ante la STPS como capacitador- Experiência en la identificación y evaluación de las necesidades presentes y futuras de la empresa referente al recurso humano.- Elaboración de planes de entrenamiento/talleres individuales y grupales para el desarrollo de los trabajadores donde se aborden necesidades y expectativas de la empresa.- Utilización de herramientas audiovisuales y medios electrónicos- Mantener un profundo conocimiento en las tendencias, novedades y mejores prácticas de capacitación- Calendarización, aplicación y evaluación de desempeño- Gestionar el presupuesto de capacitación- Experiência y conocimiento en emisión de formato DNCs para los trabajadores- Elaboración de informes y manuales de capacitación- Excelente capacidad de comunicación, organización, gestión del tiempo, planificación.- Iniciativa, trabajo en equipo, pro actividad, buena presentaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Normas STPS: 3 años (Obligatorio)- Gestión de DNC's: 3 años (Obligatorio)- Impartir entrenamiento, talleres apegados a giro industrial: 3 años (Obligatorio)- Nom 035 y su implementación.
: 3 años (Obligatorio)- Evaluación de desempeño y clima laboral: 3 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 25 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial