Si estás buscando una carrera desafiante y emocionante en el mundo de la tecnología, no busques más.
Skyworks es una empresa innovadora de semiconductores análogos de alto rendimiento cuyas soluciones están impulsando la revolución de redes inalámbricas.
En Skyworks, encontrarás un entorno acelerado con un gran enfoque en la colaboración global, mínimas capas de administración y libertad para realizar contribuciones significativas en un ambiente que fomenta la creatividad y las ideas fuera de lo convencional.Nuestra cultura de trabajo valora la diversidad, la responsabilidad social, la comunicación abierta, la confianza mutua y el respeto.
Nos llena de entusiasmo tener la oportunidad de trabajar contigo y nos alegra de desees formar parte de un equipo de individuos talentosos que juntos pueden cambiar la forma en que el mundo se comunica.Consulte Aviso de Privacidad para México para obtener información importante sobre datos personales y comunicaciones electrónicas.Req ID: 74602Objetivo del PuestoEs responsable de mejorar el desempeño y el estado del equipo en cada plataforma y asegura el cumplimiento de las metas.
Es responsable del mantenimiento de los equipos electrónicos.
Ejecuta los Setups que requiere producción.
Asesora el trabajo de los técnicos de mantenimiento.Funciones y Responsabilidades:Diariamente revisa el status de funcionalidad de los equipos.Realiza mantenimiento de los equipos de producción.Da seguimiento a los mantenimientos correctivos pendientes que notifique el turno anterior.Crear recetas para productos nuevos.Elabora reporte diario de actividades del área de mantenimiento.Planea y ejecuta proyectos de mejora continua de equipo y proceso, en base a las métricas de las áreas.Perfil Mínimo RequeridoEscolaridad: Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Cibernética Electrónica, Computación, Mecatrónica, Electromecánica o Mecánica.Idiomas: inglés, 60%Experiencia: Mínimo 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento de equipo electrónico.Skyworks esta orgulloso de ser un empleador de igualdad de oportunidades, apoyando la diversidad en el lugar de trabajo.#J-18808-Ljbffr