Ejecutar estrategias con el personal sindicalizado para mantener un adecuado clima laboral.Recabar las incidencias del personal sindicalizado para elaborar controles administrativos y asegurar la continuidad laboral.Elaborar estrategias para hacer frente a conflictos laborales que se presenten.Elaborar reportes escritos y verbales de sanciones y actas laborales para control de incidencias.Analizar y ejecutar contrato colectivo de trabajo para asegurar su cumplimiento.Realizar programa de escalafón y/o cambios de categoría para asegurar el cumplimiento correcto de recorridos del mismo.Ejecutar y verificar que los procesos a su cargo se realicen con los estándares establecidos en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, para prevenir incidentes, accidentes, fallas administrativas y asegurar la calidad del producto.Atención y respuesta a delegados del Comité Ejecutivo.Control de KPI ausentismo y rotación.Seguimiento a actividades para mejoramiento del ambiente laboral.Instructor para capacitar a personal y dar pláticas informalesAplicación de Términos de la relación laboral en sus diferentes formas.Investigación de reportes laborales y levantamiento de actas administrativas.Reclutamiento de personal (Operadores, Técnicos y Montacarguistas).Aplicación de movimientos en WD propios del puesto.RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD:Ejecutar los procesos a su cargo cumpliendo con los estándares necesarios para asegurar la salud y seguridad en el proceso a su cargo.
Asegurar la Identificación de los Peligros y Evaluación de los Riesgos del Proceso a su cargo.
Conocimiento de la tabla cero tolerancias por incidentes de trabajo.
Participar en recorridos de 5S y CMSHEjecutar los procesos a su cargo cumpliendo con los estándares necesarios para el mejoramiento de Medio Ambiente del Proceso a su cargo.
Asegurar la Identificación de los Aspectos e Impactos Ambientales Significativos del ProcesoAsegurar que las actividades a su cargo se desarrollen con la calidad requerida en su proceso.Competencias Técnicas:Manejo de personalNegociaciónLiderazgoToma de DecisiónConocimiento de LFTManejo de sindicatoTrabajo en equipoEscolaridad/ Área o Especialidad:Ingeniería o LicenciaturaAdministración de empresas, Derecho, Ing.
Industrial o afín.Nissan (NMEX, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción, ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Nissan (NMEX, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.By applying for the advertised position, candidates acknowledge that Nissan Mexicana and its subsidiaries reserve the right to conduct a public conduct search due to the sensitive nature of the assets and information involved in the role.
This includes, but is not limited to, proprietary information, financial data, and other assets requiring safeguarding.
Nissan Mexicana and its subsidiaries assure confidentiality and compliance with all legal requirements regarding the use of such information.
By applying for this position, you are consenting to this check.Aguascalientes Aguascalientes Mexico
