Especialista Administrativo

Resumen de posición Contribuir a la optima ejecución del proceso de nómina y de la gestión de la administración de personal en temas de Servicios de Recursos Humanos, ( atención al personal, proceso rma de contrato, gestión de beneficios, pagos anuales), para mejorar el ambiente laboral de brica y/o centro de distribución.
Un día en la vida de.... Conocimiento en relaciones laborales y gestión sindical..Gestión del desempeño y desarrollo así como capacitación (rutas de entrenamiento, seguimiento a planes de capacitación).. Entendiento básico del proceso de Atracción de talento.. Dar soporte a los centros de distribución para dudas de nómina, atención a colaboradores para temas de beneficios que aplique al sitio.. Gestionar y validniquitos para poder cerrar el proceso de terminaciónlaboral con rma del colaborador en documentos.. Administración y gestión de expedientes de nuevo ingreso, movimientos y bajas, así como depuración de archivo muerto.
7.
Gestión de KPI's aplicables a servicios de Recursos Humanos del sitio.
8.
Gestión de servicio médico en sitio 9.
Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
Lo que te hará exitoso Educación superior concluida:
Administración de Empresas, Contaduría, Economísta o afín.
Inglés intermedio (se realizará entrevista en inglés).
Más de años de experiência en Recursos Humanos (servicios al personal, desempeño y capacitación) Microsoft Office intermedio.
Deseable experiência con SAP.