Somos una consultoría especializada con más de 20 años de experiência en el sector ambiental y seguridad industrial.
Brindamos servicios técnicos y contamos con el mejor equipo de trabajo.
Esta es tu oportunidad de pertenecer a esta gran familia Csipa.
Buscamos al mejor talento:
Especialista Ambiental
**Requisitos**:
Ing/Lic en Biología, Ambiental, Forestal, Ciencias de la Tierra o a fin.
Experiência mínima de 3 años en:
- Muestreos para flora y fauna.
- Análisis de datos de campo de flora y/o fauna
- Ejecución de proyectos.
- Elaboración de propuestas y reportes operativos.
- Capítulos de MIA enfocados a descripción del entorno y desarrollo de otros capítulos
- Elaboración de estudios de impacto y riesgo ambiental.
- Perdida máxima probable (PML) Programa de respuesta de emergencia (PRE) Programa de prevención de accidentes (PPA)
- Dominio de normatividad y legislación ambiental.
- Conocimiento en normatividad y disposiciones generales de la ASEA y SEMARNAT.
Funciones:
- Crear, actualizar, y administrar los expedientes de proyectos con clientes.
- En conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de medidas correctivas pertinentes para dar remedio a las desviaciones detectadas en el desarrollo del proyecto.
- Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos en el proyecto.
- Proponer al cliente, modificaciones a los limites u objetivos básicos del proyecto, cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten.
Necesario contar con:
- Licencia de conducir vigente.
- Saber manejar auto estándar.
- Disponibilidad de trabajo en campo.
- Ambición por desarrollo profesional.
- Indispensable trabajo en equipo.
Lugar de trabajo: Hipódromo Condesa, Alcaldía Cuauhtémoc.
Por Proyecto: 3 meses, con opción a contrato indeterminado.
Ofrecemos:
- Atractivo sueldo.
- Prestaciones de ley.
Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral.
Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de: Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica.
Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.
Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes; no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida (VIH), ni pruebas de embarazo.