Especialista Ambiental CDMXSomos una consultoría especializada con más de 20 años de experiência en el sector ambiental y seguridad industrial. Brindamos servicios técnicos y contamos con el mejor equipo de trabajo. Esta es tu oportunidad de pertenecer a esta gran familia Csipa. Buscamos al mejor talento:Especialista Ambiental**Requisitos**:Ing/Lic en Biología, Ambiental, Forestal, Ciencias de la Tierra o a fin.Experiência mínima de 3 años en: Muestreos para flora y fauna. Análisis de datos de campo de flora y/o fauna Ejecución de proyectos. Elaboración de propuestas y reportes operativos. Capítulos de MIA enfocados a descripción del entorno y desarrollo de otros capítulos Elaboración de estudios de impacto y riesgo ambiental. Perdida máxima probable (PML) Programa de respuesta de emergencia (PRE) Programa de prevención de accidentes (PPA) Dominio de normatividad y legislación ambiental. Conocimiento en normatividad y disposiciones generales de la ASEA y SEMARNAT.Funciones: Crear, actualizar, y administrar los expedientes de proyectos con clientes. En conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de medidas correctivas pertinentes para dar remedio a las desviaciones detectadas en el desarrollo del proyecto. Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos en el proyecto. Proponer al cliente, modificaciones a los limites u objetivos básicos del proyecto, cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten.Necesario contar con: Licencia de conducir vigente. Saber manejar auto estándar. Disponibilidad de trabajo en campo. Ambición por desarrollo profesional. Indispensable trabajo en equipo.Lugar de trabajo: Hipódromo Condesa, Alcaldía Cuauhtémoc.Por Proyecto: 3 meses, con opción a contrato indeterminado.Ofrecemos: Atractivo sueldo. Prestaciones de ley.Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de: Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes; no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida (VIH), ni pruebas de embarazo.
