.**Descripción empresa**:El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. CON MÁS DE 175 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.**Contamos con cinco unidades de negocio**: Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una EMPRESA 100% MEXICANA.NUESTRA MISIÓN ES SERVIR AL CLIENTE EN TODO LUGAR, TODOS LOS DÍAS, TODA LA VIDA, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.**Misión del cargo**:Serás el responsable de organizar y gestionar programas de formación y desarrollo de la organización**Funciones del cargo**:¡Queremos ser parte de tu vida!Garantizarás que los colaboradores adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectivaIdentificarás necesidades de capacitación del personalDesarrollarás programas adecuados para abordar esas necesidadesApoyarás en el diseño de la estrategia de aprendizajeGestionarás y asegurar la liberación de los programas de capacitaciónDarás seguimiento a los requerimientos y desarrollos de los programas de aprendizaje**Lugar de trabajo**: Santa Fe, con disponibilidad de trasladarse a diferentes ubicaciones**Decide el horario que mejor se adapte a tus necesidades**:Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo y por la tarde de**manera remota**:**Lunes a Jueves**: corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo7:00 a 13:00 hrs.Lunes a Jueves corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo8:00 a 14:00 hrs.Contamos con transporte corporativo (sujeto a disponibilidad).¡Te invitamos a vivir la experiência!**Requisitos**:**Metodologías de aprendizaje**: método de 4 pasos,/ 70-20-10 / Kilpatrick / Lean Six SigmaEnfoque a objetivosOrganización y planeaciónDiseño de implementación de programas**Condiciones oferta**:Beneficios**:Somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional.La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e Incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional.Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas
