Especialista Atracción De Talento

**1. Objetivo del Puesto**
- Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, adquisición y atracción de talento asi como los movimientos del persona para de esta forma contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.

**2. Escolaridad**
- Licenciatura o Ingeniería terminada
- Experiência Requerida
- 3 años de experiência en puestos similares
- Inglés 90%

**3. Conocimientos Específicos**
**Técnicos**
Manejo de entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de psicometrías, reclutamiento y selección de perfiles para el ramo automotriz (níveles operativos, técnicos y administrativos).

**Soft Skills**

Autoadministración, adaptación y apertura al cambio, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, orientación a resultados, habilidades sociales, comunicación efectiva, actitud de servicio, análisis y solución de problemas, trabajo bajo presión.