**Resumen de la Posición**Ubicación: Ocotlán, Jalisco.Empresa: Fábrica OcotlánTiempo completoTerminada en Psicología. Administración, Comunicación, Pedagogía o similares.3 años de experiência en ciclo completo de atracción de talentoExperiência en manejo de indicadores de selecciónConocimiento en herramientas para atraer y seleccionar talentoManejo con equipo interno**Propósito de la Posición****Un día en la vida de...**- Desarrollar estrategias con conjunto con equipo de agencia para atraer talento inclusivo y diverso.- Creación de campañas y promoción para una marca empleadora atractiva.- Implementar modelos preventivos en las fábricas para la cobertura de vacantes en tiempo y forma.- Publicar las vacantes a través del sistema Success Factors apegado a los formatos y estándares globales, así como en las diferentes fuenes de reclutamiento.5.1 La entrega de los documentos necesarios para el expediente personal, con el fin de cumplir con los requerimientos legales y estándares corporativos para nuevos ingresos.5.3 Para contratación de personal externo ( becarios/ practicantes) llenado de formato y envío a través del la herramienta del equipo de CoS local para asegurar se genere el alta del externo con el proveedor de servicio.- Elaborar y presentar los KPI's de seguimiento : Tiempo de cobertura ; balance de género, calidad en el servicio y selección- Planear actividades y estrategias para atraer el talento requerido por la unidades de negocis, buscando alianzas con Universidades,bolsas de empleo y juntas de intercambio para anticiparnos y tener cartera de talento para cubrir vacantes.- Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.**Lo que te hará exitoso**- Terminada en Psicología. Administración, Comunicación, Pedagogía o similares.- 3 años de experiência en ciclo completo de atracción de talento- Experiência en manejo de indicadores de selección- Conocimiento en herramientas para atraer y seleccionar talento- Manejo con equipo interno