Ubicación: Silao, GtoEmpresa: Fábrica Purina Silao y Centros de DistribuciónTiempo completoTerminada en Psicología. Administración, Comunicación, Pedagogía o similares.3 años de experiência en ciclo completo de atracción de talentoExperiência Estrategias de atracción de talento en campo y digitales para cobertura de vacantes operativas en Fábricas y Centros de Distribución, Conocimiento en estrategias de reclutamiento masivo e indicadores de Atracción de Talento.**Propósito de la Posición****Un día en la vida de...**- Desarrollar estrategias con conjunto con equipo de agencia para atraer talento inclusivo y diverso.- Creación de campañas y promoción para una marca empleadora atractiva.- Implementar modelos preventivos en las fábricas para la cobertura de vacantes en tiempo y forma.- Publicar las vacantes a través del sistema Success Factors apegado a los formatos y estándares globales, así como en las diferentes fuentes de reclutamiento.- Realizar el proceso de selección para contrato individual y colectivo- Realizar el proceso de contratación a través del sistema Success Factors- Coordinar el ingreso del nuevo colaborador a la empresa- Elaborar y presentar los KPIs de seguimiento: Tiempo de cobertura; balance de género, calidad en el servicio y selección- Planear actividades y estrategias para atraer el talento requerido por las unidades de negocios, buscando alianzas con Universidades, bolsas de empleo y juntas de intercambio para anticiparnos y tener cartera de talento para cubrir vacantes.**Lo que te hará exitoso**- Terminada en Psicología. Administración, Comunicación, Pedagogía o similares.- 3 años de experiência en ciclo completo de atracción de talento- Experiência en reclutamiento y selección de procesos masivos- Conocimiento en herramientas para atraer y seleccionar talento- Trabajo en equipo y coordinación de equipo interno para el logro de los objetivos- Inglés ( conversacional)