**Número de Empleo**:51421**Grupo**: Cosma International**División**: Autotek Puebla**Tipo de trabajo**: Asalariado**Localidad**: Puebla, Puebla**Descripción del grupo**Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.**Resumen de la función**:Responsable de mejorar y robustecer el cumplimiento de las características de calidad de los diferentes procesos de soldadura de la organización. Soporte en análisis de fallas y problemas repetitivos de soldadura, tratamiento térmico y materiales.**Responsabilidades clave**:Participación activa en grupos multidisciplinarios AMEF, APQP y/o PC.Experto técnico en auditorias CQI-9, CQI-15.Soporte técnico para el laboratorio metal mecánico en definición de criterios.Elaboración de cotizaciones y justificaciones por pruebas bajo solicitud de nuevos proyectos.Capacitación y entrenamientos a personal de planta en temas relacionados a CQI-15, CQI-9, AWS, procesos de soldadura, entre otros.**Calificaciones/requerimientos clave**: Conocimiento sólido de procesos de soldadura GMAW/RSW para piezas automotrices. Capacidad de realizar ajustes y definición de parámetros para procesos de soldadura. Certificación CWI o equivalente. Experiência y/o conocimiento en tratamientos térmicos de temple/revenido. Experiência y/o conocimiento de procesos de conformado para chapas metálicas. Conocimiento sólido de pruebas de laboratorio para materiales metálicos. CQI-15 / CQI-9 Análisis y solución de problemas. Lean Manufacturing / Seis Sigma (green belt) Manejo de Core Tools Idioma Inglés B2.**Información adicional**:Liderazgo, enfoque a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
