**DESCRIPCIÓN**:Medicamex, es una empresa pionera en la distribución de dispositivos médicos con un especial enfoque en el área cardiovascular. Distribuimos dispositivos de la más alta calidad mundial en temas de salud especializada.**OBJETIVO**:Asegurar el logro de las metas individuales, divisionales y de la Empresa así, como la satisfacción total del Cliente a través de un servicio de máxima calidad.Incrementar la participación de las líneas de producto en el ramo Medico y Hospitalario.**FUNCIONES**:- Apoyar al personal de enfermería de los diferentes Hospitales en la capacitación para el uso de los productos en los departamentos de Central de Equipos y Quirófanos.- Visitar a los clientes potenciales en forma regular, de acuerdo con el plan de trabajo.- Gestión de nuevos Clientes en el territorio asignado.- Dar seguimiento y atención a revisiones de Marcapasos.- Análisis del mercado y competencia, utilizando los instrumentos de apoyo disponibles, generando los reportes adecuados para la retroalimentación del negocio.- Realizar trámites relacionados con cobranza de sus clientes vigilando que permanezcan dentro del rango asignado de crédito.**REQUISITOS/ CONOCIMIENTOS**:Ingeniero Biomédico, Medico, Lic. Enfermería o Radiólogo (Titulado).Experiência deseable en Intervencionismo cardiovascular.Experiência de 2 años en un puesto similar.Manejo de automóvil / licencia de conducirInglés intermedioDisponibilidad de horarioGusto por las ventas**COMPETENCIAS**:Facilidad de aprendizajeSolución de problemasNegociaciónLiderazgoComunicaciónControl de ActividadesHabilidades estratégicas**OFRECEMOS**:- Sueldo mensual neto (libre): $12,000 + Bono trimestral- Zona de Trabajo: Guadalajara, Jalisco.- Horario Laboral: L-V de 9:00 am a 6:30 pm.**BENEFICIOS**:Prestaciones superiores a la leyBono trimestralCapacitación permanenteTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono trimestral