¡Gracias por tu interés en Scotiabank!Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en MéxicoContribuye al éxito general de la Dirección de Comptrolling Retail, DGA Finanzas en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.ACTIVIDADES:Elaborar y dar seguimiento a requerimientos de información para usuarios que así lo requieran.Apoyar en el proceso de elaboración de reportes financieros, análisis y presentaciones de cierre de mes y presentaciones para la DGA de la banca de consumo.Participar en el control y análisis de forecast mensual.Manejar bases de datos con el fin de analizar la información financiera a nivel territorio o segmento dentro de las diferentes líneas de negocio de la Banca Retail.Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Generar los reportes mensuales que sean requeridos por las líneas de negocio de la banca de consumo y las áreas estratégicas para su gestión.Crear vistas automatizadas para los reportes mensuales en coordinación con el equipo de gestión de la información.REQUISITOS:Licenciatura en Contabilidad, Administración o FinanzasInglés Avanzado (deseable)Experiencia en Modelos y Programación.OFRECEMOS:Sueldo competitivoContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo ScotiabankZona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank – Esquema híbridoEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.#J-18808-Ljbffr