Especialista Corporativo En E Learning

Principales Funciones:
Diseñar, implementar y gestionar programas de formación en línea para empleados en todas las áreas del hotel. Algunas de las responsabilidades específicas podrían incluir:

- Diseño y Desarrollo de Contenido de e-Learning:

- Implementación de Programas de e-Learning:

- Evaluación de Efectividad:

- Administración de la Plataforma de Aprendizaje en Línea (LMS):

- Seguimiento Administrativo.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Educación o campo relacionado. Certificaciones en e-learning o diseño instruccional son una ventaja.
- Mínimo de 1 año de experiência en diseño de programas de e-learning y desarrollo de contenido digital.
- Experiência en roles administrativos deseable.
- Conocimiento sólido de herramientas de autoría de e-learning, software de gestión de aprendizaje (LMS), y suites de oficina (por ejemplo, Microsoft Office o Google Workspace).
- Capacidad para diseñar materiales de e-learning atractivos y efectivos.