With a unique legacy in dermatology as well as decades of cutting-edge innovation, Galderma is the pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that spans the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermo-cosmetics, and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin we're in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.
We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.
At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.
Ubicación: Puebla con viaje a Oaxaca
Objetivo: Es responsable de la relación comercial con los Profesionales de la Salud y Equipo Administrativo de las cuentas clave asignadas, dirigida a la venta del Portafolio AI. Cubrir su cuota de ventas asignada a través de proporcionar servicios de consultoría enfocados al desarrollo del negocio estético en las clínicas de los profesionales de la salud. Maneja una cartera de clientes distinguidos por su importancia para alcanzar los resultados del negocio Estético.
**Responsabilidades**:
- Visitar a los Profesionales de la salud seleccionados para brindar los servicios de consultoría para el desarrollo del negocio estético, en base a las fortalezas y áreas de oportunidad de cada clínica.
- Identificar oportunidades para cada cuenta asignada, creando una fuerte relación profesional con los clientes para entender sus necesidades y potencial, para cubrir sus cuotas de ventas asignada
- Elaborar un plan de acción que les permita cubrir sus cuotas, mejorando la atención a clientes, comunicación, publicidad, seguimiento a pacientes para que la cuenta asignada se mantenga o crezca como cuenta clave.
- Establecer una relación comercial duradera dirigida a la promoción y venta de los productos del portafolio de Aesthetics con base en las necesidades de los consumidores finales y resaltando las características y beneficios de los productos del portafolio Aesthetics Galderma.
- Ejecución de la estrategia local establecida por el área de Marketing con el fin de alcanzar las metas establecidas para el negocio Aesthetics.
- Colaborar en el diseño, implementación y monitoreo de las estrategias para incrementar la eficiencia del negocio Aesthetics.
- Preparar reportes sobre resultados de su función y explicar desviaciones.
- Desarrollar conocimientos sobre el Portafolio Aesthetics y sus técnicas de aplicación a los clientes actuales, asegurando que asisten a los programas de Educación Médica de Galderma.
Requeridos:
Education/Training: Licenciatura terminada. Inglés
- Intermedio.
Work Experience: De 3 a 5 años en ventas. Preferente experiência de 1 a 3 años en dispositivos médicos de alta especialidad.
Employer's Rights:
This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description. The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason. In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position.