Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo._Estamos buscando un **Especialista de administración de fuerza comercial** para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.Será responsable de la administración de fuerza comercial**Buscamos personas que**:**Construyan el mañana**, cambien y innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia- ** Ganan junto**, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento- ** Se adueñan**, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y entregando lo que es importante**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**- Llevar un control de los ingresos del área: demográficos, experiência, competencias, etc.- Crear análisis de acuerdo con diferentes categorías: perfil, experiência, rotación, performance, por Gerencia, etc.- Crear Dashboards y análisis de los ingresos y cumplimiento de productividad durante los primeros meses del reclutado.- Diseño y construcción de gráficas y reportes- Análisis situacional y estratégico: análisis de datos para identificar áreas de oportunidad y mejora**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**- Licenciatura: Administración, Psicología o afines al área- Al menos 2 años de experiência en las funciones relacionadas al puesto- Conocimiento de la industria de seguros, servicios financieros y banca- Inglés básico- Experiência en manejo de KPIs en empresas internacionales.- Conocimiento en Proactividad, colaboración en equipo, orientación al cliente, la resolución de conflictos, eficacia en un entorno matricial, comunicación oral y escrita, orientado a objetivos.- intermedio/avanzado de Excel y Power Point, nível básico o mayor de inglés y manejo de Access o Power BI.- En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._- Para la consideración inmediata, haga clic en el botón "Aplicar ahora". Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._