Especialista De Administración De Personal

**FUNCIONES**:

- Consolidar, capturar y gestionar en el sistema de nómina de forma correcta y oportuna todas las incidencias que se generen acorde al calendario de procesos (tiempo extra, incentivos, bonos, movimientos salariales, movimientos de personal, cambios de líneas de reporte, organigramas, finiquitos, bajas, etc.).
- Asesorar a los colaboradores respecto a procesos de vacaciones, pagos de nómina, equipos móviles, prestamos de fondo de ahorro, formatos de movimientos de personal y /o cambios o nuevas posiciones y cualquier otro referente a prestaciones y beneficios.
- Validar los resultados de la pre-nómina de la sucursal para asegurar que la información procesada para pago esté acorde a lo registrado y autorizado, por el jefe de área garantizando que el pago a empleados sea correcto.
- Calcular finiquitos acordes a las políticas establecidas por la empresa, con la finalidad de que el jefe de área y el área de Relaciones Laborales determinen el escenario a pagar al colaborador que deja la organización.
- Recabar y resguardar todos los documentos con las autorizaciones correspondientes de incidencias y pagos que puedan ser requeridos para las auditorías de nómina y para los diversos trámites ante las autoridades externas (IMSS, Infonavit, Secretaría del Trabajo, etc)

**Requisitos**:

- Licenciatura concluida Contaduría, Administración o a fin. Indispensable
- Experiência en nómina y administración de personal
- Conocimiento de la ley Federal de Trabajo (IMSS, Infonavit, Fonacot)
- Manejo de Office y SAP Intermedio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $9,000.00 - $14,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial