Job ID #BH-6168 Category Human Resources Location Guerrero, Mexico Job Type Full Time Posted Date 09 January 2023 Closing Date 06 February 2023**Especialista Adquisición de Talento**Excelente oportunidad para un profesional con amplia experiência en reclutamiento con nível de inglés avanzado, idealmente con experiência en la industria minera.**La Compañía**Globe 24-7 Inc. ha sido seleccionada como su aliado estratégico de reclutamiento y selección para liderar la búsqueda del Especialista de Adquisición de Talento.**La Posición**El propósito del rol Especialista de Adquisición de Talento es garantizar la cobertura de los puestos con la persona correcta para hacer el trabajo correcto.**Responsabilidades** Mantener actualizadas las publicaciones de oportunidades laborales, perfiles y descripciones de los puestos de trabajo. Optimizar el proceso de solicitud para el puesto. Gestionar la comunicación mediante el software de reclutamiento (JobVite) Negociar ofertas de trabajo. Contratación de personas en lugares remotos para trabajar en la minería. Ofrecer asesoramiento de valor en las reuniones interdepartamentales en cuanto al proceso de reclutamiento y selección para encontrar soluciones a los problemas. Seguimiento oportuno con los clientes internos comunicando los avances de cada proceso.**Requisitos**Es esencial que usted posea las siguientes calificaciones, experiência y habilidades: Mínimo de 8 años de experiência en la gestión y ejecución de procesos de reclutamiento y selección a todos los níveles, desde masivo hasta níveles ejecutivos para operaciones mineras subterráneas. Dominio del idioma inglés, indispensable. Dominio avanzado de software office 365. Se requiere experiência laboral demostrable en la industria minera en proyectos en la etapa de construcción y arranque de operación. Facilidad para comunicarse con los empleados y los miembros de la comunidad respetando la cultura de la comunidad. Facilidad para manejar las relaciones sociales basadas en la Escala de Valores de la Compañía. Fuerte capacidad de adaptación a los cambios dentro del negocio. Capacidad de escucha activa Transmitir eficazmente la información sobre el puesto de trabajo. Contar con buenas habilidades de organización y de planeación, capaz de manejar varias actividades/proyectos de manera paralela y según los programas. Capaz de manejar inteligentemente sus emociones frente a situaciones críticas con el personal. Alta capacidad y empatía para trabajar en equipo con sus compañeros pares. Bueno (a) para mantener al Gerente de Recursos Humanos informado de manera apropiada sobre los asuntos de importancia, los proyectos y los logros. Buenas habilidades de oratoria y redacción. Capacidad para entrenar y enseñar a otros, se gana el respeto de los líderes de equipos al agregar valor con sus pensamientos y resultados. Capaz de adaptarse al esquema de trabajo 14/8.**Remuneración**La Compañía proporcionará un atractivo paquete de remuneración y beneficios**Contáctanos
