Especialista De Adquisicion De Talento

Descripción y detalle de las actividades

Responsable de reclutar, seleccionar, evaluar y contratar personal tecnico y profesional de acuerdo con las necesidades de la organización.
Experiência y requisitos

Lic.
administrativa, psicología o afín Ingles avanzado 3 años en procesos de reclutamiento ( incluido nível profesional) Comunicación efectiva Habilidades de negociación y servicio al cliente Organizado y enfocado en resultados Sentido de urgencia Conocimiento de fuentes de reclutamiento

Oferta de empleo confidencial

Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Estudios** Carrera Profesional

**Sexo** Indistinto