Covia es el proveedor líder de minerales y soluciones de material para los mercados de energía e industrial. Creada de la fusión de Fairmount Santrol y Unimin Corporation, el legado de Covia incluye muchos logros a través de la industria y el capital exitoso de nuestros socios. Nuestra habilidad para entregar nuestros productos en el lugar exacto y al momento exacto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso a construir socios de negocio que apoyen el éxito de nuestros clientes.
La Calidad y la Innovación son las bases de Covia, pero nuestra gente es nuestra real fortaleza. Los Empleados de Covia son un equipo de profesionales altamente calificados para convertir nuestros minerales naturales en soluciones de ingeniería para nuestros clientes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene una oportunidad valorable en ayudar y dar forma a nuestro futuro y crear un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con los lugares donde vivimos y trabajamos.
Covia está buscando un **Especialista de Atracción de Talento** quien tendrá un impacto positivo en el equipo de **RRHH** **para nuestras** Oficinas Corporativas,** **localizadas en **Monterrey, Nuevo León;** **como Especialista de Atracción de Talento estarás a cargo de coordinar el proceso de atracción y selección de talento a través del desarrollo de tácticas de atracción y evaluación con el objetivo de incorporar al mejor talento disponible para la organización.
**El titular seleccionado para ocupar la posición tendrá las siguientes funciones clave**:
- Definir contenido de publicaciones con jefes internos.
- Administrar las políticas y procedimientos de atracción y selección de personal.
- Utilizar distintas bolsas de trabajo para cartera.- Vincular con instituciones educativas, bolsas de trabajo y ferias de empleo.-
- Archivar expedientes en base a políticas internas.- Uso de distintas herramientas digitales.
Para asegurar que los KPI's establecidos serán ejecutados, alcanzados, medidos y comunicados para contribuir con el proceso de mejora continua
**, el titular seleccionado para ocupar la posición deberá tener el siguiente perfil**:
- Profesional en Administración, IIA, Psicología, Trabajo Social o afín. **(título indispensable)**:
- **+3 años **de experiência** **en **Reclutamiento y Selección de personal.**:
- Experiência en implementación de políticas de Reclutamiento y Selección.
- Inglés Conversacional **(Necesario)**
**Beneficios**:
- Prestaciones superiores a la ley mexicana
- Bono por desempeño
- Otros beneficios de previsión social
La empresa ofrece salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y un paquete completo de beneficios.
IND2
**Experience**: Required
- 3 year(s): Reclutamiento y selección
**Education**: Preferred
- Bachelors or better in Engineering
- Bachelors or better in Business Administration or related field
- Bachelors or better in Social Work or related field
- Bachelors or better in Psychology or related field