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Detalles de la oferta

¡Tenemos vacantes para ti que quieres ser el cambio¡

**CEDE**: Mérida

**Ofrecemos**:
Sueldo quincenal

Vales de despensa de $800 al mes

Fondo de ahorro 5%

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Prestaciones de ley

Crecimiento

**Actividades**:
Asegurar la implementación, actualización y sistematización de todos los esquemas de compensación variable y beneficios para que contribuyan al pago en tiempo y forma. Considerando la correcta estructura de la organización y con base a las políticas y objetivos definidos.

Documentar y verificar cualquier implementación o modificación en los esquemas de compensación variable autorizadosGenerar acumulados de información correspondiente a los resultados y pagos de los esquemas de compensación variable.Comunicar a los participantes los cambios efectuados en los esquemas a través de los diferentes canales autorizados.

Comunicar a los participantes los resultados de los esquemas de compensación variable y el pago a realizar.

Actualización de organigramas

**Revisión y seguimiento a estructura autorizadaRequisitos**:
1. Excel medio-avanzado

2. Conocimiento en compensaciones y beneficios

3. Enfoque en servicio al cliente

4. Facilidad de palabra

5. Proactivo y dinámico

6. Experiência min de 2 años

7. Licenciatura/Ingeniería Administración, Mercadotecnia, Gestión empresarial, económico-administrativo.

Si te interesa favor de postularse por este medio.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-09T01:18:00.366Z