Especialista De Capacitación

Detalles de la oferta

Apoyar la Identificación y evaluación las necesidades de capacitación de la organización a través del análisis de puestos, planes de carrera profesionales y consulta con los directivos.
- Participar en el desarrollo del programa anual de capacitación que aborde necesidades de desarrollo de la compañía.
- Llevar a cabo la ejecución de los temas de capacitación de acuerdo con el programa anual de capacitación, incluyendo aquellos por la implementación de nuevas tecnologías.
- Apoyar el cumplimiento de los requisitos de capacitación según STPS.
- Asegurar cumplimiento de las Competencias del Personal Administrativo de la Compañía.
- Desarrollar materiales de formación que tengan como objetivo resultados tangibles de capacitación.
- Implementar métodos de capacitación eficaces y con un propósito de mejora continua.
- Comunicación eficaz con los integrantes del equipo, los instructores y la gerencia.
- Seleccionar y administrar los recursos, incluyendo el trabajo con empleados internos y proveedores de capacitación para desarrollar e impartir la capacitación requerida.
- Manejar las tecnologías y el personal técnico necesarios para desarrollar, gestionar e impartir capacitaciones.
- Gestionar las tendencias de capacitación, reportes, desarrollo de KPI y las mejores prácticas.
- Asegurar la gestión de la capacitación mensual, así como los soportes requeridos del departamento.
- Llevar a cabo junto con el Gerente de Capacitación, la DNC, y análisis requerido.
- Apoyar el cumplimiento de los programas de capacitación STPS, incluyendo DC1, DC2, DC3, DC4, así como el portal SIRCE.
- Vigilar, guiar, difundir y dar cumplimiento según corresponda al Sistema de Gestión de la Seguridad Vial (SGSV), descrito en el procedimiento PR-SGSV-04 procedimiento de Responsabilidad y Competencia SGSV, punto F. Responsabilidades Generalizadas, mas no limitadas.
- Responsabilidades anexas y conexas, que el patrón requiera, siempre y cuando se relacionen al giro de la empresa, mismas, que se pueden desempeñar en cualquier establecimiento de la compañía.
Pay: $20,000.00 - $23,000.00 per month

Work Location: In person


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Auxiliar De Nómina

Elaborar y procesar nominas. - Timbrado de nómina y envió de recibos de CFDI de las operaciones realizadas. - Coordinarse con el departamento de afiliación, ...


Corporativo Galope - México

Publicado 3 days ago

Auxiliar De Nominas

Conocimientos básicos en: Altas, bajas, modificaciones IMSS, Infonavit, fonacot Cálculo de nóminas, cálculo finiquitos e indemnizaciones, elaboración de ...


Jatt Reclutamiento - México

Publicado 3 days ago

Analista De Capacitación

ESTAMOS EN BUSQUEDA DE ANALISTA DE CAPACITACIÓN SE REQUIERE: - Experiência en el puesto - Experiência en los procesos de recursos humanos - licenciatura co...


Talent Be - México

Publicado 3 days ago

Generalista De Recursos Humanos

Recursos Humanos, mínimo 2 a 3 años de experiência. Empresa Mexicana dedicada a la construcción y renta de maquinaria pesada está en busca de **Generalista d...


Proyectos Industriales Ppc - México

Publicado 3 days ago

Built at: 2025-01-07T06:17:19.458Z