Empresa líder en Medio de pagos apoyando el crecimiento de los negocios con clientes a nível Nacional e Internacional a través de la simplificación de su recepción de pagos, transformando los medios de pagos e innovando la era transaccional.En Smart Payment Services nos encanta seleccionar a los mejores profesionales Técnicos y construir espacios únicos para personas excepcionales de todo el mundo para imaginar, proponer y diseñar soluciones que ayuden a empresas en crear relaciones verdaderamente relevantes con sus clientes.Actualmente nos encontramos en búsqueda de:**Especialista de Capacitación****Objetivo del puesto**: Gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y realizar todos los programas de formación de los colaboradores de la empresa.
**Requisitos**:- Lic.
Psicología o a fin, con estudios y/o certificaciones como capacitador y/o instructor a nível organizacional.- Capacidad comprobada para completar el ciclo completo de capacitación (evaluar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, monitorear y evaluar).- Alto nível de organización y planeación.- Habilidad de comunicación oral y escrita.- Liderazgo- Orientación al detalle.- Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinarios.- Buena capacidad para solucionar problemas.- Inglés intermedio.
**Experiência**:- Experiência mínima de 5 años diseñando y coordinando planes de capacitación.- Manejo de programas de diseño para comunicación interna.- Dominio avanzado de paquetería office y Outlook.- Conocimiento y alto dominio de diversas plataformas de capacitación.- Planes de carrera**Deseable**:Conocimiento del medio de pagos.
**Responsabilidades**- Evaluar necesidades de capacitación, planificar, desarrollar, coordinar, monitorear y evaluar.- Diseño y preparación de materiales educativos.- Diseño de planes anuales de capacitación para toda la organización.- Diseño de programas de formación.- Documentar y gestionar las capacitaciones y los materiales necesarios, dentro de la plataforma interna de la empresa- Diseño y aplicación de evaluaciones para medir la efectividad del instructor y determinar el impacto de la capacitación.- Mantener una base de datos actualizada sobre las capacitaciones y su correcto seguimiento- Investigar y recomendar nuevos métodos de formación presencial y en línea.
Presentación de cotizaciones y comparación de proveedores en materia de capacitación- Colaborar con la gerencia de RH para la elaboración de los planes de carrera.
**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo- Seguro de Vida- Vales de despensa- Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $22,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensa