Especialista De Cobranza Y Retención

Detalles de la oferta

TOTALPLAY, la empresa de Telecomunicaciones más importante a nível nacional esta en búsqueda de tu talento como:
LÍDER DE RETENCIÓN Y LEALTAD

**Requisitos**:

- Licenciatura o Ingeniería Trunca.
- Manejo Excel intermedio para generar reportes, tablas dinámicas, gráficas, etc
- Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos.
- Interacción con el cliente vía telefónica o presencial
Experiência:

- Experiência de 2 a 3 años comprobable en área de cobranza y servicio al cliente.
- Servicio a clientes; Interacción con el cliente para lograr una excelente experiência en el servicio
- Área de retención; escuchar, sondear y dar solución para lograr que el cliente conserve nuestro servicio
- Manejo de personal en área de cobranza de 5 a 8 personas

Actividades del puesto:

- Generar acuerdos con los clientes
- Analizar y asignar la cartera de cobranza domiciliaria a cada gestor.
- Trabajo en conjunto con el área Comercial y/o Operaciones del distrito.
- Dar seguimiento a cartera de clientes que no han pagado la primer factura y clientes de alto valor
- Dar seguimiento a quejas y áreas de oportunidad detectadas en llamadas
- Implementar y planear estrategias de ventas en conjunto con Operaciones y Analistas de Aseguramiento de Calidad del distrito
- Analizar y verificar domicilios donde se detecte servicio existente con mora
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto $10,000
Bono de productividad
Prestaciones de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Horario:

- Turno de 8 horas
Pago complementario:

- Bono de productividad
Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:

- Gestión de cobranzas: 2 años (Obligatorio)
- Retención de clientes: 1 año (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Manager, Lease Accounting

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