Somos una de las empresas mas grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con mas de 3 años de experiência.**Tus funciones serán**: Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización. Hacer estudios de mercado para la creación de reportes y análisis que faciliten el diseño de esquemas de compensación fijo y variable Hacer la valuación de posiciones ante el mercado para determinar estructuras de pago. Dar seguimiento al gasto de mano de obra, anticipando variaciones y determinando tendencias para gestionar acciones Implementar mejores prácticas en el área**Es sumamente importante contar con al menos 2 años de experiência en el área de compensaciones. Favor de no aplicar sino cumple este requisito****Requisitos** Licenciado en administración de negocios, Ingeniero Industrial y de Sistemas o afín De 2 a 5 años de experiência en el diseño de compensación fija y variable Necesario De 2 a 5 años de experiência con manejo y análisis de grandes bases de datos Necesario Conocimiento en análisis y preparación de presupuesto de mano de obra Necesario Conocimiento avanzado en Microsoft Excel (Manejo de Tablas Dinámicas) y/o softwares de BI Necesario Conocimiento de Microsoft Access Deseable**Ofrecemos**: Sueldo base de $25,000 a $27,000.00 Prestaciones de Ley. Prestaciones superiores Vales de despensa Seguro de vida Crecimiento Laboral**Lugar de trabajo**: Santa CatarinaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $27,000.00 $30,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Descuentos y precios preferenciales Horarios flexibles Seguro de gastos médicos Seguro de vida Uniformes gratuitos Vales de despensaPregunta(s) de postulación: ¿Tienes experiência en compensaciones fijas y variables? ¿Qué nível de Excel tienes?Lugar de trabajo: Empleo presencial