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Detalles de la oferta

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Únete a nuestro equipo como **Especialista de Compensaciones y Beneficios**

**¿Qué necesitas para ser parte del equipo?**
- Experiência 3 años como especialista de compensaciones y beneficios.
- Manejo de Excel avanzado.
- Dominio de SAP, módulo HCM.
- Excelente comunicación, orientación al logro, planeación y organización.

**Estas serían tus principales actividades**:

- Coordinar la estrategia salarial que permita obtener equidad interna y competitividad externa de los puestos y colaboradores que integran la organización.
- Gestión de programa de beneficios a través de convenios o programas de bienestar.
- Asegurarse de que los salarios y beneficios cumplen la legislación actual en materia de derechos humanos e igualdad salarial.
- Llevar a cabo el proceso de valuación de puestos que integran la organización a través de la metodología vigente en la empresa.
- Llevar a cabo análisis de equidad interna para facilitar toma de decisiones sobre planes de desarrollo y retención de colaboradores.
- Realizar comparativos de sueldos con el mercado para medir la competitividad externa salarial y contar con un punto de referencia.
- Mantener actualizados organigramas.
- Gestionar y asegurar la actualización y mantenimiento de la estructura organizacional en sistema SAP.
- Generar, analizar y distribuir los reportes de rotación de las áreas y emitir conclusiones de los indicadores enviados.
- Brindar toda la información a los usuarios para la generación de presupuesto anual de sueldos de estructura organizacional.

**Al formar parte de nosotros obtienes**:

- Sueldo competitivo.
- Contrato directo con empresa.
- Prestaciones desde el primer día de ingreso.
- Prestaciones de ley (Aguinaldo, Vacaciones, Seguro, INFONAVIT)
- Prestaciones Superiores (Seguro de vida, Bono de puntualidad, Vales de despensa, Reparto de Utilidades, Comedor, Caja de Ahorro).
- Horario de Lunes a viernes.

Si estas listo para unirte a un equipo apasionado, dinámico e innovador ¡Postúlate ahora mismo y acompáñanos a seguir impulsando a nuestras marcas!
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Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $32,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es la metodología que utilizas para valuación de puestos?
- ¿Cuál es tu manejo de SAP? ¿Cuál es el modulo en el que tiene más experiência y para qué lo utilizas?
- ¿Cuáles son las compensaciones variables que calculas?
- ¿Cuál es tu pretensión económica?

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-12T00:21:42.945Z