**Especialista de Control de Combustibl**e- Garantizar la eficiencia operativa y el control del consumo de combustible en las unidades de la empresa mediante el análisis y consolidación de registros.- Implementación de indicadores de desempeño.- Detección de desviaciones o malas prácticas.- Proponer e implementar políticas, procedimientos y soluciones tecnológicas que optimicen el uso de combustible.- Colaborar con áreas clave para coordinar acciones correctivas, auditar registros, y fomentar una cultura de mejora continua en el rendimiento por litro, contribuyendo al ahorro y a la toma de decisiones estratégicas sobre unidades, rutas y colaboradores.- Recibir y consolidar los registros de consumo de combustible proporcionados por los Jefes Operativos o Encargados de Logística de cada plaza, ya sea a través del sistema SIGA-I o en formatos alternativos como hojas de cálculo, realizando un análisis mensual exhaustivo para generar reportes detallados que respalden la toma de decisiones.- Analizar y comparar los consumos de combustible para establecer indicadores clave de desempeño (KPI) que permitan evaluar la eficiencia en su uso.- Elaborar reportes detallados con hallazgos y recomendaciones, presentando los indicadores al Gerente de Inventarios como insumo para la toma de decisiones estratégicas y la implementación de acciones correctivas.- Desarrollar y proponer políticas y procedimientos para optimizar el uso de combustible de las unidades, trabajando de la mano con los gerentes de plaza para implementar buenas prácticas de manejo y control.- Coordinar acciones correctivas relacionadas con colaboradores, unidades obsoletas o con fallas mecánicas y asignación de rutas y gestión del consumo, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa y fomentando mejores prácticas.- Colaborar con el área de Contabilidad-Administración para auditar las partidas y rubros relacionados con el consumo de combustible, cuestionando y retroalimentando a los Gerentes de Plazas respecto al manejo de las unidades, y canalizando reportes de fallas mecánicas al Coordinador de Talleres para su seguimiento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $28,000.00 - $32,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuento de gimnasio- Descuentos y precios preferenciales- Programa de referidos- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial