Empresa líder en su ramo solicitaAnalista de ProcesosObjetivo:Es el responsable de identificar, mapear, analizar, diseñar, documentar y mejorar el modelo de negocio de la organización.
Tiene la obligación de trabajar en estrecha colaboración con los dueños de procesos para optimizar la eficiencia operativa y alinearlos con los objetivos estratégicos.Formación Académica (Titulado):Ingeniero Industrial.Administrador Industrial.Administrador de Empresas.Experiencia Laboral:Mínimo 8 años de experiencia en:Análisis, diseño y mejora de procesos.Implementación de herramientas tecnológicas.Definición de requerimientos (RFP).Elaboración de manuales de procesos, procedimientos, políticas e instructivos.Manejo de metodologías de procesos y proyectos (Deseable Certificación):BPM (Business Process Management).TOGAF (The Open Group Architectural Framework).Scrum / PMI.Lean / Lean Change Management.Six Sigma.Kanban.Contabilidad de Costos / Costeo ABC.Conocimiento de Normas (Deseable):ISO 9000:2015ISO 27000.ISO 28001.Funciones y Responsabilidades:Mapeo y Documentación de Procesos:Desarrollar Mapas de Flujo de Valor / Cadena de Valor.Identificar y documentar los procesos actuales y propuestos de la organización utilizando herramientas de modelado de procesos (Macroprocesos, Estructuras de Proceso, Diagramas de Proceso, Políticas, Diagramas de flujo de información e instructivos).Análisis y Mejora de Procesos:Desarrollar proyectos de reingeniería de procesos.Establecer métricas y KPI para monitorear la efectividad de los procesos.Desarrollar modelos de Balance Scorecards y modelos 6 Sigma.Evaluar la eficiencia y efectividad de los procesos existentes mediante el uso de estadística descriptiva (Histogramas, Diagramas de dispersión, gráficos de control, etc.)
y modelos de simulación.Identificar cuellos de botella (TOC), redundancias y oportunidades de mejora (LEAN / Toyota Way).Rediseñar procesos para mejorar la eficiencia, reducir costos o aumentar la calidad del servicio/producto.Usar herramientas de procesos: 5W1H, 5S, Ishikawa, AMEF, SMED, Kaizen, Diagramas de afinidad, Diagramas de árbol, QFD, Balanceo de líneas, Análisis de Estructura organizacional (FTE), distribución de planta, etc.Transformación Digital:Identificar tecnologías emergentes para mejora de procesos.Desarrollar requerimientos tecnológicos de mejora, nuevas funcionalidades y plataformas tecnológicas.Plantear pruebas de concepto y productos mínimos viables.Gestión del Cambio (Lean Change Management):Facilitar y coordinar con diferentes departamentos los cambios en los procesos.Capacitar al personal sobre los nuevos procesos y procedimientos.Apoyar a los equipos en la transición hacia nuevos procesos y procedimientos.Ofrecemos:Sueldo: $40,000 pesos mensualesPrestaciones de leyZona de trabajo: Alcaldía Miguel HidalgoInteresados postularse por este medio.#J-18808-Ljbffr