Especialista De Desarrollo Organizacional

Vacante: Especialista de Desarrollo OrganizacionalNível de Experiência 5 a 10 añosEdad 26 años en adelantePRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES- Asegurar la implementación y supervisión del cumplimiento de la estrategia dedesarrollo definida.- Crear, desarrollar e implementar programas de desarrollo que apoyen el cierre decompetencias de liderazgo dentro de la organización.- Elaborar líneas de sucesión mediante planes de carrera- Gestionar el diseño e implementación de los mapas de conocimiento, ciclos de vidalaboral y planes de carrera para crear rutas de desarrollo en los colaboradores- Crear, implementar y dar seguimiento de programas de capacitación.- Brindar asesoría y acompañamiento en materia de diseño de planes de desarrolloindividual, que apoyen el cierre de brechas de habilidades y competencias dentro de losperfiles de liderazgo de la organización.- Asegurar la implementación y ejecución del plan de desarrollo de la organización,enfocado en las competencias necesarias de los líderes de la organización para fortalecerel plan de sucesión.- Apoyar en la Implementación del ciclo de revisión del talento para posiciones críticas dela organización- Construir planes de carrera para los puestos críticos de la compañía- Realizar las tareas administrativas planificación y cierre de las actividades- Apoyar al área de capacitación para brindar facilitación al personal- Desarrollo de cultura organizacionalPREPARACIÓN ACADÉMICA:- Licenciado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afinesInglés: Intermedio o AvanzadoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $35,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Sueldo actual- Sueldo deseado- Nível de inglésLugar de trabajo: Empleo presencial