Especialista De R Y S Comercial Y Administrativo

3.Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección desde el principio hasta el fin

4.Crear diferentes alianzas y medios para maximizar las oportunidades de atracción

5.Buscar y contactar determinados perfiles profesionales a través de redes sociales o grupos de networking

6.Establecer criterios de cualificación

7.
Realizar proceso de filtros, entrevistas, evaluaciones

8.
Encargarse del seguimiento de métricas de RyS

Reclutamiento y Selección perfiles comerciales.
Especialista perfiles de ventas y posiciones administrativas, manejo de indicadores.
Gestión con jefes y líderes en temas de selección, vacantes y retención.