Especialista De R Y S Comercial Y Administrativo

3.Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección desde el principio hasta el fin4.Crear diferentes alianzas y medios para maximizar las oportunidades de atracción5.Buscar y contactar determinados perfiles profesionales a través de redes sociales o grupos de networking6.Establecer criterios de cualificación7.
Realizar proceso de filtros, entrevistas, evaluaciones8.
Encargarse del seguimiento de métricas de RySReclutamiento y Selección perfiles comerciales.
Especialista perfiles de ventas y posiciones administrativas, manejo de indicadores.
Gestión con jefes y líderes en temas de selección, vacantes y retención.