Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como:Especialista de Reclutamiento BilingüeRequisitos
- Escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín (pasante o con título).
- Experiencia: 2 años en puesto similar.
- Inglés avanzado.
- Buen manejo de LFT.Competencias
- Comunicación efectiva.
- Enfoque a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Organización.
- Responsabilidad.Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar una estrategia de reclutamiento que mejor se adapte a las necesidades del negocio en asociación con el Vicepresidente Sr de Recursos Humanos.
- Búsqueda y selección de candidatos para múltiples puestos simultáneos.
- Creación de base de datos de canales de abastecimiento y establecer redes de referencia sólidas para crear un grupo de candidatos.
- Establecer y mantener asociaciones con gerentes de contratación y el equipo de Recursos Humanos para buscar, seleccionar y entrevistar candidatos con capacidad para entregar la oferta final y las actividades de incorporación al equipo de Recursos Humanos.
- Desarrollar, mantener y comunicar procesos de reclutamiento con los gerentes de contratación para garantizar que todos los involucrados comprendan las funciones, responsabilidades y cronogramas.
- Mantener un seguimiento continuo de la actividad y el estado de los candidatos para cada puesto.
- Apoyar a los gerentes de contratación con sede en EE. UU.Ofrecemos
- Sueldo: $20,000 (brutos mensuales 100% nominales) +PL.
- Apoyo para transporte.
- Horario: de lunes a viernes de 8:30 am 5:00 pm (disponibilidad de horario).
- Zona de trabajo: García Ginerés (Mérida Yucatán).
- Contrato inmediato.Interesados que cubran 100% perfil, favor de postularse por este medio. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 añosPalabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area#J-18808-Ljbffr