Especialista De Reclutamiento Y Selección De

**Descripción y detalle de las actividades**- Experiência Comprobable en los siguientes procesos: - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL INDIRECTO: Atracción y selección de personas con las habilidades y competencias necesarias para cubrir las posiciones claves de la operación. PRUEBAS PSICOMETRICAS: Aplicación e interpretación de resultados de pruebas psicométricas de acuerdo al perfil de la posición- ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS. - Aplicación de entrevistas por competencias a nível administrativo y supervisor- ONBOARDING. Seguimiento de proceso de onboarding al personal de nuevo ingreso- RELACIONES LABORALES. - Atender situaciones relacionadas con rescisiones de relación laboral, así como monitorear que se cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa.**Experiência y requisitos****Organización**- Tecnologías Internacionales de Manufactura, S.A. de C.V. (TIMSA)**Giro**- Metal Mecánico**Actividad principal**- Fabricacion de estructuras metalicas para barcos**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto