**Responsable de Reclutamiento****Requisitos**:- Licenciatura en Administracion de empresas, Psicologia o similar.- 2 años de experiência en empresa transnacional, japonesa, alemana etc.**Responsabilidades propias del puesto**:- Recibir, atender y dar seguimiento a las requisiciones de la compañia- Realizar reclutamiento en oficina y campo.De las entrevistas.- Implementar nuevas herramientas para la atracción del talento humano.- Realizar el proceso de contratación de nuevos empleados; así como también promociones internas.- Llevar control de expedientes de todo el personal.- Realizar entrevistas de salida y elaborar reporte para la toma de decisiones oportunas.- Recibir y dar seguimiento a las Evaluaciones de Desempeño del personal operativo.Evaluación se envié a nominas para la realización de su contrato por tiempo indeterminado o para que realice sufiniquito según sea el caso y coordinar el pago oportuno a los mismos.- Coordinar y llevar a cabo la aplicación anual del cuestionario de Clima Laboral, analizar los resultados obtenidos ypresentar plan de acción al jefe inmediato para su revisión.- Elaborar los contratos correspondientes para cada empleado, coordinando la firma de estos y llevar a cabo elcontrol de contratos.Cada área y al director de Recursos Humanos.- Aplicar las medidas disciplinarias de acuerdo con los procedimientos, políticas y Reglamento Interior.- Apoyo en la organización de eventos.- Responsable de cerrar hallazgos de auditorías internas o externas relacionadas con la posición.Personas interesadas postularse por este medioTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $13,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno mixtoPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial