**Responsable de Reclutamiento**
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administracion de empresas, Psicologia o similar.
- 2 años de experiência en empresa transnacional, japonesa, alemana etc.
**Responsabilidades propias del puesto**:
- Recibir, atender y dar seguimiento a las requisiciones de la compañia
- Realizar reclutamiento en oficina y campo.
de las entrevistas.
- Implementar nuevas herramientas para la atracción del talento humano.
- Realizar el proceso de contratación de nuevos empleados; así como también promociones internas.
- Llevar control de expedientes de todo el personal.
- Realizar entrevistas de salida y elaborar reporte para la toma de decisiones oportunas.
- Recibir y dar seguimiento a las Evaluaciones de Desempeño del personal operativo.
evaluación se envié a nominas para la realización de su contrato por tiempo indeterminado o para que realice su
finiquito según sea el caso y coordinar el pago oportuno a los mismos.
- Coordinar y llevar a cabo la aplicación anual del cuestionario de Clima Laboral, analizar los resultados obtenidos y
presentar plan de acción al jefe inmediato para su revisión.
- Elaborar los contratos correspondientes para cada empleado, coordinando la firma de estos y llevar a cabo el
control de contratos.
cada área y al director de Recursos Humanos.
- Aplicar las medidas disciplinarias de acuerdo con los procedimientos, políticas y Reglamento Interior.
- Apoyo en la organización de eventos.
- Responsable de cerrar hallazgos de auditorías internas o externas relacionadas con la posición.
Personas interesadas postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $13,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno mixto
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial