Propósito del puestoEjecutar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación a fin de contar con el recurso humano mejor calificado en la organización.TAREAS ESPECÍFICAS1. Recibir y revisar las requisiciones de personal, el perfil y la descripción de puesto a fin de iniciar con el proceso de reclutamiento.2. Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales.3. Búsqueda de personal por diferentes medios (Bolsas de trabajo, Universidades, OCC, Indeed, Linkedín,etc).8. Aplicar batería de exámenes psicométricos y de conocimiento de otro idioma.9. Elaborar y preparar la documentación indispensable durante la contratación de acuerdo al proceso definido por la organización10. Presentar al personal de nuevo ingreso con los empleados de la empresa.11. Elaborar carpetas para expediente de empleados y control de los mismos.13. Actualización y control de Headcount.14. Realizar reporte de ingreso de personal.15. Realizar reporte de índice de rotación de personal.16. Realizar reporte de gasto de publicaciones, exámenes médicos y CAINTRA.17. Actualización y control de Descripciones de puesto de los empleados.18. Apoyo en la realización de eventos sociales19. Actualización de organigrama de la empresa20. Actualización anual de prueba antidoping.21. Actualización de expedientes de empleados22. Cumplimiento de requisitos de Certificación CTPAT y SGC23. Envío de comunicados de bienvenida de los nuevos ingresosResponsabilidadEncontrar el talento adecuado a las necesidades de la empresa llevando el proceso de reclutamiento y selección de una manera adecuada.COMUNICACIÓN1. Ascendente: Gerente de Recursos Humanos2. Horizontal: Todos los departamentos3. Descendente: N/A4. Externa: Bolsas de trabajo,ProveedoresESPECIFICACIONES DEL PUESTOSexo: IndistintoEdad: 26 años en adelanteEscolaridad mínima: Licenciatura (LPL,LAE, o afín)Capacidad / Competencias: Pensamiento crítico / Liderazgo / comunicación / Conocimiento y manejo de bolsas de trabajo/ Interpretación de pruebas psicométricas/Aptitud / Habilidades: Analítico / Trato con la gente / Empatía/Innovador/ Facilidad de palabra/Trabajo bajo presión/ Comunicación efectiva/Disponibilidad: Horario de oficina, comunicación las 24 hrs.Idiomas: IntermedioExperiência: Mínimo 3 años en puesto similarOtras: Manejo de OfficeTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $25,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Sueldo actual- Sueldo deseado- Nível de inglésLugar de trabajo: Empleo presencial