.**Vacante para la empresa TEC DE MONTERREY en Monterrey, Nuevo León**:La disrupción es la nueva normalidad, y en el**Tecnológico de Monterrey**,cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiências extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.**¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?****¡Esta oportunidad es para ti!**- **¿Qué harás?**Siendo**Especialista de Atracción de Talento - Temporal (6 meses) **el reto principal es atraer al mejor talento directivo y docente que cumplan con las competencias laborales requeridas por la posición vacante y que viva los valores del TEC y código de ética.- **¿Cómo lo harás?**Tus principales retos serán:- Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de la política de Reclutamiento y Selección.- Publicar y dar seguimiento a vacantes a través de diversas herramientas.- Diseñar y ejecutar mapeos de talento continuos en fuentes nacionales e internacionales.- Realizar búsqueda activa de talento tanto.- Realizar entrevistas (presencial, telefónica o virtual) de acuerdo al modelo de seguimiento a entrevistas determinado por el TEC.- Mantener una estrecha comunicación con los líderes de las vacantes, asegurando que, por diversos medios se encuentren enterados del avance en las posiciones que desean contratar.- Participar en proyectos de mejora: aportar, sugerir o participar en proyectos de RYS que ayuden a consolidar el departamento como un sistema confiable, transparente, humano y eficiente.- **¿Qué buscamos? (Requisitos)**Si tienes formación en Licenciatura / Ingeniería enfocada a Administración, Recursos Humanos y/o maestría afín, has tenido la experiência de trabajar en Atracción de Talento, con un enfoque especializado en la identificación y atracción de líderes. Este rol requiere habilidades sólidas en la conducción de entrevistas estratégicas, implementación de filtros y coordinación eficiente de procesos de selección, especialmente para perfiles de mandos altos. y entre tus habilidades se encuentran el uso de Excel, inglés intermedio y uso de herramientas de reclutamiento**.**¡Te estamos buscando, postúlate ya!- **¿Por qué trabajar con nosotros?**Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional