**Vacante para la empresa TEC DE MONTERREY en Monterrey, Nuevo León**:
La disrupción es la nueva normalidad, y en el**Tecnológico de Monterrey**,cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiências extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
**¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?**
**¡Esta oportunidad es para ti!**
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¿Qué harás?**
Siendo**Especialista de Atracción de Talento - Temporal (6 meses) **el reto principal es atraer al mejor talento directivo y docente que cumplan con las competencias laborales requeridas por la posición vacante y que viva los valores del TEC y código de ética.
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¿Cómo lo harás?**
Tus principales retos serán:
- Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de la política de Reclutamiento y Selección.
- Publicar y dar seguimiento a vacantes a través de diversas herramientas.
- Diseñar y ejecutar mapeos de talento continuos en fuentes nacionales e internacionales.
- Realizar búsqueda activa de talento tanto.
- Realizar entrevistas (presencial, telefónica o virtual) de acuerdo al modelo de seguimiento a entrevistas determinado por el TEC.
- Mantener una estrecha comunicación con los líderes de las vacantes, asegurando que, por diversos medios se encuentren enterados del avance en las posiciones que desean contratar.
- Participar en proyectos de mejora: aportar, sugerir o participar en proyectos de RYS que ayuden a consolidar el departamento como un sistema confiable, transparente, humano y eficiente.
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¿Qué buscamos? (Requisitos)**
Si tienes formación en Licenciatura / Ingeniería enfocada a Administración, Recursos Humanos y/o maestría afín, has tenido la experiência de trabajar en Atracción de Talento, con un enfoque especializado en la identificación y atracción de líderes. Este rol requiere habilidades sólidas en la conducción de entrevistas estratégicas, implementación de filtros y coordinación eficiente de procesos de selección, especialmente para perfiles de mandos altos. y entre tus habilidades se encuentran el uso de Excel, inglés intermedio y uso de herramientas de reclutamiento**.**¡Te estamos buscando, postúlate ya!
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¿Por qué trabajar con nosotros?**
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial Tecnológico de Monterrey
**Contacto**:Evelyn Ríos
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Educación Superior