ACERCA DE NOSOTROSFinvivir, somos una financiera con más de 10 años en el sector dedicados a brindar oportunidades y financiar los sueños de las valientes y batalladoras clientas en las comunidades rurales de difícil acceso en México y América Latina, lo hacemos con firme compromiso y pasión a través de facilitar recursos financieros que aporta en el desarrollo de la economía local, emprendimientos, educación y necesidades básicas.Buscamos ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION para incorporar el mejor talento a la organización a través de políticas y procedimientos, asegurando contar con el personal necesario para el logro de objetivos de Finvivir.RESPONSABILIDADESGarantizar la cobertura de plantillas comercialCoordinar entrevistas con las jefaturas asignada (cliente interno)Supervisar la plantilla autorizada de acuerdo a políticas internasRealizar el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores de acuerdo a los perfiles de puesto (Puestos comerciales)Realizar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación del área comercialRecabar documentación y dar seguimiento al proceso de ingresoCapacitar a jefaturas en entrevistaUso de plataformas de reclutamientoSolicitar y analizar psicometrías y socioeconómicos en base a políticas.Participar en las mejoras continuas al proceso de reclutamiento y selecciónMedir cobertura de vacantes y generar reportes a las Direcciones.Identificar, proponer y ejecutar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Afín- 2 a 3 años de experiência en reclutamiento y selección de manera remota- Preferible experiência en reclutamiento a perfiles comerciales o perfiles en campo (choferes repartidores, vendedores de cambaceo, afores, etc)- 2 años de experiência en entrevista por competencias- Experiência con reclutamientos masivos o Alto flujo de vacantes por semana (10 a 14 vacantes por semana)- Experiência en reclutamiento mediante bolsas de empleo pagadas y gratuitas- Experiência en reclutamiento por medio de redes sociales- Preferible experiência manejando algún software o ERP para la administración de vacantes- Conocimiento en interpretación de psicometríasOFRECEMOS- Sueldo base- Prestaciones de ley y superiores- 12 días de vacaciones- 7 días de prima vacacional- 28 días de Aguinaldo- Fondo de ahorro del 6%- Seguro de vida- 8% Vales de despensa- Vales de gasolina- Bonos mensuales por productividad- Créditos a colaboradores- Becas escolares- Boletos para el cine- Monederos electrónicos (Amazon, liverpool, etc)