ACERCA DE NOSOTROS
Finvivir, somos una financiera con más de 10 años en el sector dedicados a brindar oportunidades y financiar los sueños de las valientes y batalladoras clientas en las comunidades rurales de difícil acceso en México y América Latina, lo hacemos con firme compromiso y pasión a través de facilitar recursos financieros que aporta en el desarrollo de la economía local, emprendimientos, educación y necesidades básicas.
Buscamos ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION para incorporar el mejor talento a la organización a través de políticas y procedimientos, asegurando contar con el personal necesario para el logro de objetivos de Finvivir.
RESPONSABILIDADES
Garantizar la cobertura de plantillas comercial
Coordinar entrevistas con las jefaturas asignada (cliente interno)
Supervisar la plantilla autorizada de acuerdo a políticas internas
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores de acuerdo a los perfiles de puesto (Puestos comerciales)
Realizar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación del área comercial
Recabar documentación y dar seguimiento al proceso de ingreso
Capacitar a jefaturas en entrevista
Uso de plataformas de reclutamiento
Solicitar y analizar psicometrías y socioeconómicos en base a políticas.
Participar en las mejoras continuas al proceso de reclutamiento y selección
Medir cobertura de vacantes y generar reportes a las Direcciones.
Identificar, proponer y ejecutar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Afín
- 2 a 3 años de experiência en reclutamiento y selección de manera remota
- Preferible experiência en reclutamiento a perfiles comerciales o perfiles en campo (choferes repartidores, vendedores de cambaceo, afores, etc)
- 2 años de experiência en entrevista por competencias
- Experiência con reclutamientos masivos o Alto flujo de vacantes por semana (10 a 14 vacantes por semana)
- Experiência en reclutamiento mediante bolsas de empleo pagadas y gratuitas
- Experiência en reclutamiento por medio de redes sociales
- Preferible experiência manejando algún software o ERP para la administración de vacantes
- Conocimiento en interpretación de psicometrías
OFRECEMOS
- Sueldo base
- Prestaciones de ley y superiores
- 12 días de vacaciones
- 7 días de prima vacacional
- 28 días de Aguinaldo
- Fondo de ahorro del 6%
- Seguro de vida
- 8% Vales de despensa
- Vales de gasolina
- Bonos mensuales por productividad
- Créditos a colaboradores
- Becas escolares
- Boletos para el cine
- Monederos electrónicos (Amazon, liverpool, etc)