Especialista De Recursos Humanos /Analista De Datos

Descripción y detalle de las actividades
- Reporta y da soporte al Jefe de Recursos Humanos en la implementación de la cultura organizacional diseñando políticas de comunicación organizacional (Boletines, Juntas de Comunicación, Kioscos, etc.) para informar y motivar al personal.
- Participa en la elaboración e implementación de las políticas.
- Elabora reportes en el sistema TRESS
- Organiza y da soporte en los programas motivacionales
- Realiza y apoya en la difusión de actividades y eventos de Recursos Humanos.
- Coordina y da seguimiento a las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento.
- Planifica, coordina y ejecuta la preparación de los planes y programas de reclutamiento, selección, contratación. (Indirecto y Directo)
- Soporte en el área de compensación y análisis salarial.
- Soporte en la captura de pre-nómina y calculo de nómina.
- Realiza el seguimiento y pago oportuno del pago Fonacot.
- Apoya en coordinación de servicios de transporte, cafetería, estacionamiento y lockers.

Experiência y requisitos

Escolaridad requerida: Título Profesional (Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Relaciones Industriales, Lic. en Psicología Industrial, o carrera afín). Experiência mínima de 3 años en la administración de Recursos Humanos. Nível de inglés: 80 % Intermedio/Básico (Manejo de Office: Word, Excel, Power Point, Etc.) y/o Programas de Aplicación.

Organización

Essilor Tijuana Óptica, S. de R.L. de C.V.

Giro

Maquiladora (Export.)

Actividad principal

Empresa de exportación de manufactura de productos ópticos de alta calidad.

Número de empleados

1000

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Estudios** Carrera Profesional

**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%

**Sexo** Indistinto

**Edad** 18 - 65 años