Especialista De Recursos Humanos

PROPOSITO GENERAL:Altas y bajas, manejo de finiquitos en junta de conciliación, reportes de asistencia, inventarios de equipos y uniformes, gafetes.Es responsable del reclutamiento, selección y contratación del personal directo e indirecto.Desarrollo del talento [Programas de desarrollo y especialización]Mantiene los expedientes de personal..PRINCIPALES FUNCIONES:- Revisión de solicitud de Empleo y llenado..*Integrar los expedientes de personal y recabar todos los documentos que éstos deban contener para facilitar la verificación y generación de información cuando ésta se requiera.- Controlar y administrar el archivo de los documentos de RH para proporcionar con oportunidad la información que se solicite.- Controlar Inventarios de Equipos y Uniformes para la entrega al personal de nuevo ingreso y cambios físicos; así como el localizarlos por personal dado de baja.- Elaboración de gafetes, tomar fotos del personal y entregar al personal.Realizar tramite de Renuncia Voluntarias del personal en base al proceso correspondiente.- Atención a todo el personal por trámites administrativos: solicitud de vacaciones, permisos, prestamos, solicitud de credenciales, constancias laborales etc.- Soporte en documentación de incidencias de personal- Servicios al personal- Soporte logístico de capacitación- Apoyo elaboración de pre nómina- Entrega de recibos de nóminareporte de asistenciaTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial