Especialista De Recursos Humanos

PROPOSITO GENERAL:
altas y bajas, manejo de finiquitos en junta de conciliación, reportes de asistencia, inventarios de equipos y uniformes, gafetes.
Es responsable del reclutamiento, selección y contratación del personal directo e indirecto.
Desarrollo del talento (Programas de desarrollo y especialización)

Mantiene los expedientes de personal..

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Revisión de solicitud de Empleo y llenado..

*Integrar los expedientes de personal y recabar todos los documentos que éstos deban contener para facilitar la verificación y generación de información cuando ésta se requiera.
- Controlar y administrar el archivo de los documentos de RH para proporcionar con oportunidad la información que se solicite.
- Controlar Inventarios de Equipos y Uniformes para la entrega al personal de nuevo ingreso y cambios físicos; así como el localizarlos por personal dado de baja.
- Elaboración de gafetes, tomar fotos del personal y entregar al personal.
Realizar tramite de Renuncia Voluntarias del personal en base al proceso correspondiente.
- Atención a todo el personal por trámites administrativos: solicitud de vacaciones, permisos, prestamos, solicitud de credenciales, constancias laborales etc.
- Soporte en documentación de incidencias de personal
- Servicios al personal
- Soporte logístico de capacitación
- Apoyo elaboración de pre nómina
- Entrega de recibos de nómina

reporte de asistencia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial