**ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS****OBJETIVOS**:- Contribuir al desarrollo organizacional de la empresa, mediante los procesos asociados a la gestión del personal: reclutamiento y selección, contratación, inducción, gestión de nómina y prestaciones, terminación de relaciones laborales, análisis de información y elaboración de reportes para la toma de decisiones.**Requisitos**:- Licenciatura en psicología, administración de recursos humanos, psicología organizacional.- Estudios de posgrado o especialización en Recursos Humanos (deseables, pero no excluyente).- Inglés (deseable, pero no excluyente).- Experiência probada de mínima de 2 años en gestión integral (reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño) de departamento de recursos humanos y desarrollo organizacional a nível coordinación.- Planeación Estratégica.- Disponiblidad para viajar al interior de la República Mexicana y de forma eventual puede participar de capacitaciones en el extranjero.**RESPONSABILIDADES**:- Proceso completo de reclutamiento, selección, contratación y desviculación del personal (planeación, organización, desarrollo y control del proceso).- Coordinar e implementar la inducción del personal con un proceso específico en función del equipo al que se integre la posición.- Diseñar, gestionar y analizar procesos de evaluación del clima laboral e implementar las mejoras derivadas de sus resultados.- Promover el cumplimiento de los requisitos legales en materia de recursos humanos, supervisando la gestión oportuna de trámites que correspondan ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $24,000.00 - $28,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Una ubicación