Especialista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Amigo Tours**

Somos una empresa de viajes que opera servicios de Hospedaje, Tours y Transporte en 8 países diferentes de América Latina y Europa.
Somos especialistas en dar servicio tanto a las principales agencias de viajes online como a agencias de viajes mayoristas de todo el mundo.
En Amigo Tours ofrecemos más de 240 tours todos los días operados directamente por nosotros.
En la región de América Latina, Amigo Tours es uno de los operadores turísticos más grandes y está en continua expansión.
Como especialista de Recursos Humanos serás responsable de liderar todas las funciones relacionadas con la atracción de talento, gestión de personal y el desarrollo organizacional.
Tu papel será fundamental para garantizar un ambiente laboral saludable, promover la retención del talento y fomentar la cultura empresarial.
**Responsabilidades**:

- Reclutamiento y Selección: Dirigir el proceso de reclutamiento para todas las posiciones, desde la publicación de vacantes hasta la selección final.
Esto incluye la revisión de currículums, entrevistas, pruebas de habilidades y referencias.
- Proceso de onboarding
- Gestión del Desempeño: Implementar y supervisar sistemas efectivos de evaluación del desempeño, proporcionando retroalimentación constructiva a los empleados y desarrollando planes de mejora según sea necesario.
- Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del equipo, alineados con los objetivos organizacionales y las necesidades del personal.
- Administración de Personal: Gestionar las políticas y procedimientos de recursos humanos, incluida la elaboración de contratos, la gestión de nóminas y beneficios, así como el cumplimiento de las normativas laborales.
- Cultura Organizacional: Fomentar una cultura empresarial positiva y colaborativa, promoviendo la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el reconocimiento del desempeño.
- Proceso de Incidencias y pagos de Nomina
- Gestión de Revista empresarial y Eventos empresariales

**Requisitos**:

- Experiência previa como Gerente o generalista de Recursos Humanos.
- Conocimiento conceptos de nomina, IMSS, ISR, Prima, etc.
- Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas en todos los níveles de la organización.
- Capacidad demostrada para liderar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado (preferido).
**Ofrecemos**:
**Sueldo mensual de $20,000 a $25,000 netos + PL + Fondo de Ahorro**

**Trabajo de Lunes a Viernes horario de 9:00 a 18:00 Zona Centro**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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