**Licenciatura o carreras afines: Lic.
Administración de Empresas, Psicología o a fin.
Titulada****Edad de 30 a 40 años**Conocimientos amplios en organización y planificación, administración de personal, indicadores de desempeño (KPI'S,), evaluación del clima laboral, reclutamiento y selección, capacitaciones, desarrollo organizacional, desarrollo y análisis de perfiles de puesto.
**Objetivo**:Organizar y desarrollar el área de capacitación, desarrollo organizacional, control sobre el desempeño de cada colaborador, llevar bajo control todos los temas relacionados a los colaboradores de la empresa, verificando que cada uno cumpla con las políticas y reglas de la compañía, así como fungir como un defensor de los derechos del trabajador y exigir sus obligaciones**Conocimientos y habilidades**3 años de experiência como coordinador, jefe o gerente de Recursos humanosConocimiento de ley federal del trabajo e IMSSConocimiento en normas fiscales y laborables aplicablesCapacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemasFacilidad de palabra y habilidad para la comunicaciónManejo de ExcelConvincenteProactivoTrabajo en equipoExcelente comunicación y trato al personalDisposición**Actividades principales**Reclutamiento de personalCálculo de la nóminaResponsable de procesos y trámites ante el IMSS, Infonavit, STPS, etc.Evaluación de desempeño del personalControl del programa de entrenamientoDirigir eventos para mejoramiento de clima laboralDirigir actividades para fomentar el trabajo en equipoRealizar auditorías de RHMantener comunicación directa con dirección de RH en corporativoGeneración de reportes e indicadores de tiempo extra, ausentismo, bonos, rotación, incapacidades, etc.Supervisar el cumplimiento del reglamento internoActualizar, mantener y coordinar el programa de protección Civil**Beneficios**- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)- Horario de Trabajo: L-V 8:00 a 17:00Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Trabajo desde casaPago complementario:- Bono trimestralTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial