**Importante empresa lider en su ramo solicita**
**Especialista de Recursos Humanos**
Escolaridad; Licenciatura en Áreas Económico - Administrativas, Psicología o Pedagogía
Experiência: Al menos 4 años, experto en estrategias de reclutamiento, proceso de selección de personal de puestos operativos, administrativos, especializados y gerenciales
Dominio de las diferentes fuentes de reclutamiento, 2.0, 3.0 y 4.0, creativa y actualizada en la búsqueda y manejo para diferentes tipos de perfiles (preferente en negocios como puntos de venta del giro alimenticio).
Cumpla con tiempos de cobertura, seguimiento y de contrataciones efectivas
Experto en manejo de pruebas de selección, portales, sistemas e interpretación de evaluaciones psicométricas.
Se maneje por indicadores de desempeño
Dominio de entrevistas: inicial, profunda y de ajuste
Manejo de proceso administrativo; integración de expedientes, controles internos, altas en IMSS, seguimiento a períodos de prueba
Impartición de curso de inducción a la empresa y plan de onboarding
Manejo de cursos de softs skills
Coordinación de cursos
Actividades de integración, realización de eventos al personal
Manejo de proveedores
**Competencias Laborales**:
- Proactividad para su trabajo y seguimiento para cumplir con las vacantes en tiempo y con reclutamiento de calidad acorde al perfil, disminuyendo la rotación
- Excelente actitud de servicio al cliente
- Trabajo en equipo
- Enfoque a resultados
- Disponibilidad para el trabajo y hacer lo necesario para cumplir con el cubrimiento de vacantes
- Orden y control para llevar el registro y coordinación de actividades
**Ofrecemos**:
Sueldo de $16,000 a $18,000 mensuales
Prestaciones de ley y superiores
Trabajo por zona sur de la ciudad
Estabilidad Laboral
**Interesados postularse por este medio**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
- Capacitacion y eventos: 2 años (Obligatorio)