**Departamento: Recursos Humanos**
**En Cardinal Health, estamos desarrollando productos y servicios innovadores que hacen que la atención médica sea más segura y más productiva.
Únase a una compañía global y en crecimiento que realmente se comprometa a hacer una diferencia para nuestros clientes y comunidades.
**
**_ Descripción de Puesto_**
Dar soporte actividades administrativas del RH, proveer atención al personal
**_ Responsabilidades del Puesto_**
- Atención al personal durante el turno asignado
- Creación y actualización anual Descripciones de puestos,
- Promociones y cambios internos de níveles P y M
- Seguimiento a procesos de reclutamiento de posiciones P y M
- Apoyo en solicitud y aplicación de análisis salariales para ajustes y promociones
- Reporteo y cargo de puntos e intercambio de puntos de empleados Puntomania
- Atención a Eventos y reconocimientos fin de semana
- Seguimiento a motivos de bajas del mes
- Skip Level semanal a nuevos ingresos
- Acatar las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y contingencias ambientales dentro de la empresa.
- Cumplir medidas de Seguridad, Salud y control ambiental establecidas en el RIT de la Empresa.
**_
Requisitos Mínimos_**
- Licenciatura en curso o terminada preferentemente
- 2+ años de experiência en Recursos Humanos.
- Inglés Intermediario
- Tress System, Workday, Microsoft Office
**_Competencias Funcionales_**
- Tenaz
- Responsable
- Entusiasta
- Auténtico
- Inclusivo
- Inventivo
- Confiable
**_ Demandas Físicas / Ambiente de Trabajo: (necesidad del negocio)_**
- Estar sentado por períodos prolongados, caminar, pararse, movimientos en ambos brazos, subir escaleras, buena visión.
- Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law._