_**Especialista de SSMA**_- **Forma parte del equipo de Gerdau Corsa.**_**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Químico, Ambiental o afín.- Experiência deseada: 1 año- Disponibilidad para rolar turnos, trabajar fines de semanas y/o días festivos.**Conocimientos**:- Metodología de Investigación de accidentes e incidentes- Legislación Mexicana (STPS, Protección Civil, Conagua, Semarnat, etc.)- Análisis de Riesgos- Conocimientos de SAP- Conocimientos de ISO 45000 y 14000**Principales responsabilidades**:- Asegurar un ambiente libre de accidentes, asesorando y ejecutando estrategias alineadas al sistema de gestión de SSMA necesarios para incrementar la cultura de prevención en seguridad industrial, Salud y medio ambiente en las áreas, cumpliendo con los objetivos y metas establecidas por la organización.- Asesorar, implementar, capacitar y dar seguimiento a plan de SSMA de acuerdo a estándares/normatividad nacional e internacional (Corporativas).- Participar, investigar, asesorar y da seguimiento al plan de acción de todos los incidentes (siendo prioridad eventos A) y seguimiento de precursores A.- Atender y mantener las estrategias enfocadas en el sistema (Riesgos críticos, Programa Comportamental).- Identificar los requisitos legales de SSMA aplicables a su área de trabajo y realiza el seguimiento y gestiona las acciones para cumplimiento de los mismos.- Apoyar las auditorias internas y externas en temas de Seguridad Industrial, Salud y Medio Ambiente, nacionales e internacionales- Responsable de la administración gestión y plan de trabajo de todos los contratistas externos que estén dando servicio en su área correspondiente.- Toma de decisiones para proyectos de inversión (riesgos críticos, PSIF).**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Caja de ahorro- SGMM- Seguro de vida- ComedorTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial
