.El titular del puesto es un rol de especialista y forma parte de la fuerza de ventas de Patrimonio enfocada en soluciones de seguros. Se espera que el titular sea un experto técnico en una o varias categorías de productos relevantes para el mercado; tales como Productos Estructurados / Inversión / Planificación Financiera / Jubilación / Protección / Hipoteca, etc.,Responsabilidades principales:Gestión comercial para incrementar la penetración de clientes.Dar seguimiento detallado y registro de la actividad.Promover la venta profesional de productos de seguros.Proporcionar asesoramiento especializado sobre soluciones de seguros adecuadas para garantizar que se satisfagan bien las necesidades de seguro/protección de los clientes .Capacitar a los gerentes de relaciones en habilidades técnicas y prácticas a través de capacitaciones programadas cuando sea necesario y mejorar el conocimiento técnico específico del producto de los gerentes de relaciones mediante un entrenamiento efectivo en el trabajo.Asistir en eventos planificados por el cliente.Mínimo dos años de experiencia laboral como especialista de producto, agente de seguros de vida o asesor financiero.Fuertes habilidades para el cliente con la capacidad de brindar una sólida experiencia al cliente y brindar soluciones basadas en las necesidades.Conocimiento profundo de soluciones y productos financieros complejos específicos, incluido el conocimiento de los mercados financieros, la dinámica socioeconómica y los requisitos regulatorios relevantes para los productos.Amplio conocimiento del mercado externo sobre las condiciones del mercado, nuevas soluciones de productos y comprensión de las actividades actuales del mercado financiero.Capacidad y experiencia demostradas para identificar correctamente las necesidades del cliente.Sólidas habilidades para gestionar el proceso de ventas consultivas.Una comprensión sólida de los estándares globales contra el lavado de dinero.Especialización en una o más categorías de productos, p. Productos estructurados/FX/Inversiones/Planificación financiera/Ahorros/Jubilación/Protección/Hipoteca, etc.Bono trimestral en base a resultados.Prestaciones de ley.En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su género, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, origen o cualquier otro aspecto personal diferente.Los empleados de HSBC actúan mostrando integridad con valentía y manteniéndose firmes en lo que es correcto. Somos dignos de confianza, mostramos diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.En HSBC estamos enfocados en garantizar la igualdad de género y la capacitación constante de nuestros empleados, así como proteger sus derechos laborales y sociales